Województwo Śląskie

Aktualności

Nagrodzono menadżerów

Po raz jedenasty uhonorowano najlepsze firmy i menadżerów


W tym roku Śląskie Stowarzyszenie Menedżerów przyznało swoje wyróżnienia w kategorii „Menedżer Roku na Śląsku", „Firma Roku na Śląsku", „Inwestycja Roku na Śląsku", „Innowacyjna Firma Roku na Śląsku", „Bank Roku na Śląsku" oraz „Członek Honorowy Stowarzyszenia". Nagrody wręczyli członek Zarządu Województwa Śląskiego Stanisław Dąbrowa oraz Przewodniczący Sejmiku Andrzej Gościniak.

Nagrody przyznane za osiągnięcia w 2012 roku otrzymali:

  • Danuta Pietras (menadżer roku - mała firma prywatna)
  • Gabriela Pudlo-Chojnacka (menadżer roku - średnia firma prywatna)
  • Adam Janik (menadżer roku - duża firma przemysłu obronnego)
  • Zenon Górniak (menadżer roku - duża firma przemysłu hutniczego)
  • Marian Majcher (menadżer roku - duża firma logistyczno-ekologiczna)
  • Andrzej Dziuba (menadżer roku - instytucja samorządu terytorialnego)
  • Bank Spółdzielczy w Węgierskiej Górce (bank roku)
  • Baltimpex Telecom Group (firma roku - duża firma dystrybucyjna)
  • Murapol SA (firma roku - duża firma budowlano-deweloperska)
  • Nowoczesny Energooszczędny Budynek Biurowy wykorzystującym system tri-generacji - Górnośląski Park Przemysłowy Sp. z o.o. (inwestycja roku)
  • Fundusz Górnośląski SA (firma roku - instytucja wspierania przedsiębiorczości)
  • AF Seko Sp. z o.o. (innowacyjna firma roku - mała firma)
  • Plasma System SA (innowacyjna firma roku - średnia firma)

Tytuł Honorowy otrzymał członek Zarządu Województwa Śląskiego Stanisław Dąbrowa oraz Janusz Olszowski - prezes Górniczej Izby Przemysłowo Handlowej w Katowicach i Tadeusz Baj - Prezes Bipromet SA w Katowicach.

Organizatorem konkurs „Sukces na Śląsku" jest Śląskie Stowarzyszenie Menedżerów. Jego celem jest wyłonienie najlepszych zarządzających oraz firm, których działania - szczególnie na niwie innowacyjnej - przyczyniają się do wzrostu konkurencyjności gospodarki regionu. Wyróżnienia są przyznawane m.in. w oparciu o analizę przebiegu dotychczasowej kariery zawodowej kandydata, wyniki kierowanej przez niego firmy, stosunek do integracji z Unią Europejską oraz działalność w środowisku menedżerskim.




Zobacz również

więcej w kategorii: gospodarka zarząd

wszystkieedukacjaekologiafinansefundusze europejskiegospodarkainfrastrukturainwestycjekomunikacjakulturapolityka społecznapromocjarolnictworynek pracysejmiksportspotkania uroczystościstrategia rozwojuturystykazagospodarowanie przestrzennezagranicazarządzdrowie