|
KONTRAKT
WOJEWÓDZKI NA LATA 2001-2002
WOJEWÓDZTWO ŚLĄSKIE
KARTA
ZADANIA
|
Symbol:
karty działań
|
Numer
kolejny karty zadania
|
|
A.8
|
4
|
ARKUSZ
SZCZEGÓŁOWY
Nazwa
działania:
Rozwój
zasobów ludzkich
-
program Phare 2001 Spójność Społeczna i Gospodarcza
|
Symbol typu
zadania, zgodnie z Programem Wsparcia:
wykaz
dopuszczonych typów zadań zamieszczono na stronie 4 niniejszego formularza
1. DANE
OGÓLNE
| Stworzenie
Regionalnej Strategii Zatrudnienia (wieloletniego dokumentu strategicznego
wytyczającego kierunki działań Zarządu Województwa Śląskiego na rzecz
rynku pracy) i sześciu lokalnych paktów zatrudnienia (nowoczesnych
form współpracy między lokalnymi partnerami na rzecz zatrudnienia
według wspólnie opracowanych celów i działań) w celu poprawienia obiegu
informacji i zwiększenia elastyczności w kreowaniu alternatywnego
podejścia do zwalczania bezrobocia - tworzenie nowoczesnego i dynamicznego
rynku pracy. Szkolenia dla urzędników samorządów lokalnych w celu
poprawienia umiejętności gromadzenia i wykorzystywania informacji
oraz zwiększenia możliwości samorządów odpowiedzialnych za rozwój
lokalny i politykę zatrudnienia. |
Uzasadnienie
wyboru zadania (opis z podaniem kryteriów wyboru):
Kryteria
wyboru zadania:
- realizacja priorytetów Programu Phare Spójność Społeczna i Gospodarcza
2001,
- zgodność z zasadami programu Phare,
- gotowość do realizacji,
- komplementarność do istniejącej infrastruktury oraz innych działań,
- wspomaganie procesów restrukturyzacyjnych,
- zdolność do montażu finansowego - współfinansowania,
- ponadlokalny charakter zadania, |
Beneficjent:
nazwa, opis wyjaśniający, adres, telefon, e-mail
[Beneficjent - osoba, podmiot prawny lub grupa społeczna
bezpośrednio korzystająca z projektu inwestycyjnego, będąca np. właścicielem
przedmiotu zadania]
Samorząd
Województwa Śląskiego
40-037 Katowice, ul. Ligonia 46,
tel/fax 0-32 255 37 58
e-mail integracja@silesia-region.pl |
Uzasadnienie
wyboru beneficjenta (kryteria wyboru i ocena):
- zgodność
z zasadami Programu Phare Spójność Społeczna i Gospodarcza,
- zdolność do współfinansowania zadania. |
Efekty
uzyskane w wyniku realizacji zadania (opis):
EFEKT RZECZOWY, mierzony jednostkami fizycznymi lub pieniężnymi
(np. długość dróg, liczba firm itd.)
-
1 program pomocy technicznej w celu tworzenia Regionalnej Strategii
Zatrudnienia,
- 1 program pomocy technicznej w celu tworzenia Lokalnych Paktów
Zatrudnienia,
- powstanie 6 Lokalnych Paktów Zatrudnienia,
- Przeszkolenie 200 pracowników samorządowych. |
Rezultat y
uzyskane w wyniku realizacji zadania (opis):
REZULTAT - bezpośredni lub pośredni wpływ realizowanego
Działania na sytuację w regionie, mierzony jednostkami fizycznymi lub
pieniężnymi (np. oszczędność czasu, liczba wypadków drogowych, zwiększenie
zasobów lub sprawności działania itd.)
- powstanie 1 Regionalnej Strategii Zatrudnienia,
- powstanie 100 ofert inwestycyjnych i pakietów usług dla inwestorów
w 10 miastach. |
Oddziaływanie
na otoczenbie oczekiwane w wyniku realizacji zadania (opis):
ODDZIAŁYWANIE na otoczenie - zmiany w regionie spowodowane
realizacją Działania (np. większa dostępność terenów, informacji itd.)
| - Zwiększenie
efektywności podmiotów działających na polu zatrudnienia oraz tworzenia
nowych miejsc pracy, poprzez rozwój regionalnej strategii zatrudnienia
i lokalnych paktów zatrudnienia. |
2. PARAMETRY
TECHNICZNE I FINANSOWE (dane finansowe podawać w tys. zł)
Tabela finasowa
|
|
Źródła
finansowania Działania |
|
|
udział
Wspóln.Europejskiej |
udział
publicznych środków krajowych |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1448
|
|
1086
|
1086
|
362
|
362
|
|
|
|
|
|
|
|
1755
|
|
1316
|
1316
|
439
|
439
|
|
|
|
|
|
|
|
1184
|
|
888
|
888
|
296
|
296
|
|
|
|
|
|
łącznie |
4387
|
|
3290
|
3290
|
1097
|
1097
|
|
|
|
|
|
Planowanie
zadania: - nie jest możliwe obliczenie harmonogramu
ze względu na fakt iż na poziomie fiszki projektowej do programu Phare
2001 harmonogram kontraktowania i wydatkowania jest przewidziany dla całości
działania bez podziału na zadania, zostanie on sprecyzowany w momencie
przygotowania specyfikacji przetargowej w roku 2002
lanowanie zadania:
| wg kwartałów |
I/2002
|
II/02
|
III/02
|
IV/02
|
I/2003
|
II/03
|
III/03
|
IV/03
|
2004
|
| Harmonogram
realizacji *) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Harmonogram
kontraktowania **) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Harmonogram
wydatkowania **) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
*) wypełnić:
P - przygotowanie pełnej dokumentacji przetargowej, K - procedura przetargowa,
zawarcie kontraktu (na wykonanie zadania), R - realizacja zadania
**) podać kwoty (narastająco)
|
Planowany
termin zakończenia zadania
|
30.11.
2004
|
Monitoring zadania:
|
|
EFEKTY
RZECZOWE
opis wskaźników
|
oczekiwany
przyrost wartości
|
|
planowany
termin osiągnięcia
|
|
|
program pomocy technicznej w celu tworzenia Regionalnej Strategii
Zatrudnienia,
|
1
|
Dane
beneficjenta,
Raport z realizacji działania
|
Prognozowane zakończenie 30.11.2004
|
|
|
program pomocy technicznej w celu tworzenia
Lokalnych Paktów Zatrudnienia, |
1
|
Dane
beneficjenta,
Raport z realizacji działania
|
Prognozowane
zakończenie 30.11.2004
|
|
3.
|
Liczba
powstałych Lokalnych Paktów Zatrudnienia |
6
|
Dane
beneficjenta,
Raport z realizacji działania
|
Prognozowane
zakończenie 30.11.2004
|
|
4.
|
Liczba
przeszkolonych pracowników samorządowych |
200
|
Dane
beneficjenta,
Raport z realizacji działania
|
Prognozowane
zakończenie 30.11.2004
|
|
|
REZULTATY
opis wskaźników |
oczekiwany
przyrost wartości |
|
Planowany
termin osiągnięcia |
|
|
powstanie
Regionalnej Strategii Zatrudnienia
|
1
|
Baza
danych beneficjenta,
Dane WUS
Raporty
|
Prognozowane
zakończenie 30.11.2004
|
|
2.
|
Liczba
powstałych ofert inwestycyjnych i pakietów usług dla inwestorów w
10 miastach, |
100
|
Baza
danych beneficjenta,
Dane WUS
Raporty
|
Prognozowane
zakończenie 30.11.2004
|
|
|
ODDZIAŁYWANIE*
opis wskaźników |
oczekiwany
przyrost wartości |
|
Planowany
termin osiągnięcia |
|
|
Zwiększenie
efektywności podmiotów działających na polu zatrudnienia oraz tworzenia
nowych miejsc pracy, poprzez rozwój regionalnej strategii zatrudnienia
i lokalnych paktów zatrudnienia.
|
-
|
Baza
danych beneficjenta,
Dane WUS
Raporty
|
Prognozowane
zakończenie 30.11.2004
|
|