Zadania Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia

WRZ jest organem opiniodawczo-doradczymi Marszałka Województwa

Do zakresu jej działania należy w szczególności:

  1. Inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia w województwie;
  2. Ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy;
  3. Opiniowanie kryteriów podziału środków Funduszu Pracy dla samorządów powiatowych województwa na finansowanie programów dotyczących promocji zatrudnienia i finansowanie innych fakultatywnych zadań oraz opiniowanie opracowanych przez wojewódzki urząd pracy propozycji przeznaczenia środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji samorządu województwa i sprawozdań z ich wykorzystania;
  4. Składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w województwie;
  5. Ocenianie okresowych sprawozdań z działalności Wojewódzkiego Urzędu Pracy oraz przedstawianie Naczelnej Radzie Zatrudnienia okresowych sprawozdań i wniosków w sprawach zatrudnienia;
  6. Opiniowanie wojewódzkich kryteriów wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców.