“Podniesienie kompetencji kadr Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego” to projekt własny Samorządu Województwa Śląskiego realizowany w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 (priorytet FESL.05 Fundusze Europejskie dla rynku pracy, Działanie: 5.14 Usługi rozwojowe dla kadr administracji samorządowej). Projekt jest prowadzony przez Departament Zarządzania Zasobami Ludzkimi Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego.

Celem projektu jest podniesienie kompetencji pracownic i pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego. Działania realizowane w ramach projektu nastawione są rozwój kluczowych kompetencji względem dostosowania organizacji do potrzeb wynikających ze zmieniającego się otoczenia społeczno-gospodarczego, tj. stosowanie przepisów prawa, z uwzględnieniem zmian legislacyjnych, umiejętności kadry kierowniczej w obszarze zarządzania różnorodnością oraz kompetencji zielonych i cyfrowych.

Grupę docelową stanowią osoby pracujące w UM WSL, których stanowiska pracy nie są objęte współfinansowaniem ze środków z Pomocy Technicznej Programu FE SL 2021-2027.

W projekcie zaplanowano zadania, w ramach których realizowane będą szkolenia i kursy zakańczane egzaminami, studia podyplomowe oraz kurs języka angielskiego. Zakres tematyczny form wsparcia będzie obejmował rozwój m.in.:

• Kompetencji cyfrowych, tj. kursy kończące się uzyskaniem certyfikatu ECDL w zakresie arkuszy kalkulacyjnych (Excel – podstawowy i zaawansowany), przetwarzania tekstu (Word), baz danych (Access), e-Urzędnik.
• Kompetencji zielonych, tj. Certyfikowany Inspektor Drzew, zielone zamówienia publiczne, opłaty za korzystanie ze środowiska i sprawozdawczość BDO, zrównoważony transport. • Kompetencji kierowniczych, tj. warsztaty efektywnego zarządzania zespołem - szkolenie umiejętności menedżerskich, myślenie krytyczne, zarządzanie różnorodnością.
• Kwalifikacji z zakresu zarządzania projektami, m. in.: metodami Prince2, Agile, ITIL4 Foundation.
• Kompetencji osobistych, tj. Work-Life Balance, doskonalenie technik jazdy z zasadami Ecodrivingu, obsługa klienta w tym ze szczególnymi potrzebami, praca w różnorodnym zespole.
• Wiedzy związanej z nowelizacją przepisów: Kodeks Postepowania Administracyjnego wraz z E-doręczeniami oraz Finanse publiczne.

Wszystkie formy wsparcia będą kończyły się certyfikacją lub walidacją. Zostaną wykorzystane formuły stacjonarne, których największą wartością jest interakcja na żywo, ale przewidziano również formuły online wspomagające ideę work-life balance. Kurs języka angielskiego zakończy się egzaminem i uzyskaniem certyfikatu potwierdzającego znajomość języków obcych wg klasyfikacji „Common European Framework of Reference for Languages”.

Budżet projektu:

• Wartość projektu: 1 326 288,00 zł, w tym
• Dofinansowanie: 1 127 344,80 zł
• Wkład własny (15%): 198 943,20 zł

Okres realizacji:

• 4 listopada 2024 r. do 3 kwietnia 2027 r.